当问卷调查格式设计进行到一半之后，不能立刻作为定稿然后下发，而是应该作为草稿影印，发放到公司的多个具体职权部门，尤其是企业产品的营销，需要的是企业多部门通力合作，结合多个方面的信息才能确定营销的策略，不管是什么要求，只要经过探讨之后认为合理，我们就要虚心接受意见然后开始修改。

如果一份问卷得到了大家的认可，那么确信经理以及企业管理者，是想通过这份问卷来获得想要知道的信息，如果在这份问卷中，管理者没有看到自己想要获得信息，那么可以再次修订这份问卷，当问卷调查真正开始实施的时候，意味着各个部门的问题已经有一半被解决了。设计问卷调查格式，产生一份优质的问卷，就是为了将市场信息全面地收集起来，不仅信息要真实准确，而且还必须能取信于民，被调查者能百分之百充分参与其中，例如不要一开始就让被调查者回答很难的问题，可以提前仅就一些问题，采取小范围的测验，看看收效好不好，再决定是否要继续调研。

在制定问卷调查格式的时候，要实现分析一下被调查者的特点，尤其是他们的语言文字的理解能力，这样才能具体展开问卷的设计工作，提问也要注意预期和形式，把问题详细地列出来，多余的问题就删掉，而漏掉的问题需要赶紧加进去，不合适的问题要做好调整工作。