随着经济建设不断发展壮大，我国的工业是发展得非常快的。工业发展得快与各行各业的贡献是有很大的关系。现代的社会竞争是非常大的，特别是同行业的企业之间的竞争更加激烈。在如此恶劣的环境下，如果要想成功除了要依靠企业的实力，还需要依靠企业负责人的管理能力。为了提高企业负责人的能力就需要进行培训教育，让他们更好的为企业工作。正因为很多人都知道企业负责人的重要性，所以很多培训机构都会对企业负责人进行调查，会组织专人进行培训需求调查表的统计，针对这些表格的数据来开设各类课程。
从收集回来的企业负责人培训需求调查表我们可以知道，现在很多企业负责人的文化水平相对来说是比较低的，甚至有很多连小学都没有毕业。当然虽然这些企业负责人的文化水低，我们也不能认定他们没有管理能力。去评估一个企业负责人的能力不是只看文化水平的，还有他们的管理能力，而他们的管理能力是可以通过后期的培训教育来提升，当然有些方面是需求平时的经验积累来的。现在我国有很多地方都会开设一些企业负责人的培训课程，特别是一些工业比较发达的城市比较多这类型的培训机构。
