一份员工培训满意度调查，能让企业了解培训工作的实施效果，员工的真实感受，培训人员的能力等多方面，一次好的总结，才能推动下一次培训的更好进行。一套科学的培训系统，必然包括一份合理有效的满意度调查，这样才能使培训工作得到事半功倍的效果。

如果说员工是企业的轮轴，员工培训就是轮轴运作的润滑剂，有了润滑剂，轮轴才能更快更久地运作。员工培训同样也是企业运作的润滑剂，在大费周章地开展培训同时，别忘了员工培训满意度调查才是培训工作的完结。