在生活或工作中，我们每天都会面对不同的人。这些不同的人之所以被称为“不同”，不仅是因为长相等外观因素，性格的不同也是其主要的原因。在人与人的交往过程中，与人怎么相处，其实在一定程度上彰显的是自己为人处世的性格以及对待他人性格的态度。
性格调查问卷，就是一个可以快速了解人真实性格写照的工具。在面试时，有时往往会被面试官要求做一份性格调查问卷，花费一定的时间，最后提交纸质的问卷给面试官。当然，一般来说，面试官不会立马得出你是属于什么性格，是否符合它的工作要求，因为他需要时间去看你填写的问卷并分析它的结果。而聪明的应聘者一定也注意到一些公司在投递完简历后，会发送应聘者在线性格调查问卷的链接。这在很大程度上节约了双方的时间和效率，通过互联网的传输媒介，不仅让面试者可以通过回收的问卷进行在线的分析，不用再手动录入数据，在没有见面之前，就能大致了解应聘者的性格，从而在一定程度上考量这样性格的人是否能很好地适应当前所缺的岗位。