广州市场调研公司一份调查报告显示，利器损伤(针头等锐利器械伤害)和心理创伤排在护士群体遭受职业伤害的前两位。其中，约79%的在职护士在工作中遭受过利器损伤，约51.2%的护士遭遇心理创伤。报告显示，利器损伤和心理创伤排在护士群体遭受职业伤害的前两位。
　　该报告的调查对象为在职护士、离职护士、社会公众、护理院校专业负责人及在职护士长。本次调查回收2300份样本。

　　广州市场调研公司调查显示，医疗暴力和职业伤害是护士群体面临的较突出问题。利器损伤和心理创伤排在护士群体遭受职业伤害的前两位。

　　调查显示，在受到的职业伤害类型中，利器损伤占比例最高，占在职护士调查样本量的79%。对离职护士调查样本分析发现，在离职前，有68.5%的护士遭遇过利器损伤。此外，约51.2%的护士遭遇心理创伤。噪音损伤、紫外线损伤、粉尘污染、感染等分别排在其后。
报告称，数据分析显示，38%的护士所在单位没有提供有效防护用具。44.6%的护士认为所在单位对护士职业风险重视程度一般或不重视。32.4%的护士认为工作压力来自于“受到职业伤害”。

　　广州市场调研公司在对护士的职业伤害调查中发现，41.2%的护士在近一年内遭受到患者或家属的过激行为。

　　通过对样本数据分析显示，有80.7%的护士在工作中最看重“获得尊重”。92%的护士认为“护士工作的社会地位太低”。83.3%的护士不能明显感受到病人对护士的尊重，90%的护士不能明显感受到社会大众对护士的尊重。

　　报告认为，心理暴力一般不会造成直接身体损伤，但反复多次的心理暴力容易造成心理损伤，护理管理者应重视心理暴力对护士身心健康的影响，并对护士进行如何防范职业伤害的有关知识和技能的培训，必要时提供专业的心理辅导或治疗。