广州市场调研公司收集到份2017届大学毕业生的求职与就业状况调查报告，本次调查参与应届生达5000人，实际有效填写人数为2308人。调查数据显示，“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素，而“薪资”只排在了第三位。相对于薪资，应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日/生日礼金、带薪年假、旅游、培训等“软福利”。从公司提供的软福利，不仅可以看出该公司对员工的关怀，也能间接增加员工的综合收入，所以越来越受到关注。

从整体数据来看，20.45%的应届生在一周之内找到了第一份工作，而在半个月之内找到工作的占比为16.03%，一个月以内的则占14.64%，也有11.18%的应届生花了1-3个月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的应届生，还没找到合适的工作。从不同的学历来看，专科生与本科生，在找第一份工作时所花费的时间也有所不同，在一定程度上，专科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周内找到工作的专科生有23.76%，而本科生占比为15.16%。其次，还没找到工作的专科生为33.38%，而本科生有44.12%。

调查结果显示，有15.12%的应届生期望从事互联网/电子商务行业，被选择率远远高于其他行业，成为应届生最青睐的行业之一。应届生期望从事的六大行业依次为：互联网/电子商务、金融/银行、教育/培训、广告/传媒、房地产/建筑、制造业，合计占比达58.33%。此外，装修/装饰/物业、医疗/医药/器械、贸易/零售/批发、快递/物流等行业也有不少应届生选择。从应届生实际从事的行业来看，互联网/电子商务依然是应届生从事最多的行业，占比为11.35%，紧随其后的是制造业，占比为10.83%。

　从期望薪资来看，大多数应届生期望月薪在3000-4000元之间，占比达66.16%，期望月薪在4000-5000元之间的占比为11.35%，也有18.2%的应届生期望月薪在3000元以下。

　　广州市场调研公司表示据数据显示，在接受访问应届毕业生中，月收入在3000元以下的占比达61.78%，这也意味着，超过一半以上的应届生的第一份工作薪资普遍较低，而月收入在3000-4000元之间的不到三成，月收入在4000-5000元之间的仅有4.43%，月收入在5000元以上的只有3.95%。

　　而不同学历之间的收入差距如何呢?从整体来看，本科学历的收入比专科学历稍高——月收入在3000以下的，本科学历比专科学历要少8.68%;月收入在3000-4000元之间的，本科学历则比专科学历多6.79%;月收入在4000元以上的，本科学历也要稍高于专科学历。不过，在月收入5000-7000元之间的占比，专科学历与本科学历差不多持平甚至略高。

　　湖南市场调研公司认为除了少部分企业和岗位对学历有严格要求之外，大多情况下专科学历即可。学历只是一块敲门砖，要想获得高薪，与自身所学专业、所进行业/企业，以及自身的努力都有一定关系。